“青骑兵”宣讲员在公益爱心接驳车上宣讲政策。崇川区委宣传部供图
“博士购买总价200万元的新房，综合让利可达48.2万元，还能叠加企业贷款贴息。”2月6日，在南通中远船务公司人才房票政策宣讲现场，“青骑兵”宣讲员陈春燕结合企业技术人才密集的特点，运用数据对比、案例剖析，让在场人才迅速吃透政策关键。
今年1月1日起，《南通市区人才房票实施办法》正式施行。为推动政策落地见效，崇川区“青骑兵”宣讲员深入各类人才集聚区，用专业解读、通俗表达，将人才房票红利精准送到一线人才身边，助力崇川打造近悦远来的人才发展环境。
为确保政策宣讲精准有效，崇川区各街道(园区)择优推选“青骑兵”骨干，组建首轮人才房票政策宣讲先锋队。区委宣传部同步开展专题培训会、实战拉练等活动，通过示范宣讲、名师点评等环节，帮助每位宣讲员吃透政策精髓、精准解读关键条款。
针对青年人才特点，“青骑兵”创新“场景化宣讲”模式，将宣讲巧妙嵌入青年联谊、新春市集、人才沙龙等活动现场，融入互动游戏、围炉闲谈等环节，用“大白话”解读政策、“身边事”印证红利。在第六届“幸福和你过大年”活动现场，宣讲员提供“一对一”答疑；在青年人才联谊活动上，重点解读房票申领差异、使用范围等青年关切条款。
为扩大政策覆盖面，“青骑兵”打造流动宣讲矩阵，综合运用图文解读、视频展播等形式，构建立体化传播体系。2月5日，“崇川春晓号”公益爱心接驳车上，宣讲员抓住春节人才返乡契机开展流动宣讲，将接驳车打造为移动“政策服务站”。中科院博士生小石在接驳车上了解政策后表示，感受到了南通求贤的诚意，若有合适机会，愿意考虑来通发展定居。
目前，崇川区“青骑兵”通过多形式、全覆盖的宣讲，打通政策传播“最后一公里”，让人才房票政策真正“声”入人心，为人才扎根崇川、筑巢安居筑牢政策宣传基础。(顾颀)
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